Lumajang, Bedah Kasus 2 5-11-2017. Guna meningkatkan kualitas Pegawai Negeri - PNS di Lumajang Jawa Timur dan demi terciptanya pelayanan prima pada masyarakat Badan Kepegawaian Daerah - BKD Lumajang menggelar Diklat Assessmen eselon 4 dan staf potensial golongan 3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah - BKD Lumajang Nur wakhid Ali Yusron, dalam kegiatan tersebut bertujuan untuk melakukan pemetaan kompetensi yang harus dimiliki sebagai data Base sehingga proses Assessmen kali ini diharapkan berlaku bagi PNS diseluruh Lumajang kedepan.
"Pemetaan kompetensi ini harus dilakukan sesuai kapasitas nya pegawai sehingga mampu memberikan palayanan maksimal pada masyarakat, "Katanya Sabtu (25/11/2017) Selain itu dalam agenda Assessmen kali ini bertujuan untuk jenjang karir para pegawai usai dilakukan pemetaan sesuai kompetensinya.
Kegiatan tersebut berdasar sesuai amanat UU Aparatur Sipil Negara - ASN dan PP 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri sipil yang mewajibkan jika melakukan pembinaan karir pegawai yang harus berdasar pada kompetensi yang ada pada seorang pegawai.
"Kopetensi itu harus dibangun dari pengalaman bekerja pegawai, dan atas dasar kegiatan diklat serta pendidikan formal, kegiatan Assessmen tersebut dilakukan sesuai kebutuhan atau Kondisional dalam setiap tahunnya. Diklat Assessmen tersebut diikuti sebanyak 400 orang di Aula Badan Kepegawaian Daerah - BKD Lumajang. Jiwo
Tidak ada komentar:
Posting Komentar